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发布时间:2019-11-20 19:03:04 阅读: 来源:手电钻厂家

汶南矿建设班组文化增强“细胞”活力

汶南矿建设班组文化增强“细胞”活力

山东新汶矿业(集团)公司汶南矿不断创新班组管理,丰富创建内涵,努力建设班组安全文化,增强“细胞”活力,促进了安全生产及各项工作的进展。

班组是企业的“细胞”,是搞好煤矿安全生产的基础。今年初以来,汶南矿从提高企业整体水平着手,创新班组管理,下发了《关于搞好班组文化建设的实施意见》,明确了指导思想、创建思路、创建内容及实施途径。一是给一线班组员工拍摄“全家福”,并悬挂在学习室,以亲情促安全生产。二是搞好班前安全宣誓,强化班组成员的安全意识和安全责任。三是建立班组档案,除了班组长和班组成员的个人档案、还建立了班组工作档案、安全档案、质量档案、活动档案等,使班组管理工作逐步走向制度化、规范化轨道。四是每季度给班组员工家中写一封信,把员工的工作表现及安全、生产等情况告诉家人,取得家人的理解和支持。五是对班组涌现出的劳动模范、技术能手、创业标兵等先进人物,大力宣传和表彰,让他们既得荣誉又得实惠。六是在安全生产、质量、分配等方面建立有效的管理制度,调动员工积极性。采煤二区班长魏恒海在班组建设中,贯穿以人为本的理念,修改完善了《奖励考核办法》,建立起有效激励机制,充分调动每一名员工的劳动积极性。

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